Los beneficios de comprar el coche a nombre de la empresa para la que se trabaja

Ayer estuve hablando de las implicaciones fiscales que conlleva, para los usuarios, la cesión y uso de un coche de empresa. Tangencialmente hablé de una forma de adquisición que ciertas empresas están empezando a implantar. Básicamente consiste en que, cuando un empleado quiere comprarse un coche para su disfrute particular, la empresa le ofrece la posibilidad de contratar un renting para que el trabajador pague unas cuotas más reducidas. En este artículo conoceremos las particularidades de esta modalidad.

Ya sabemos que en estos tiempos el acceso al crédito está vetado para muchos particulares. En paralelo, se observa que hay grandes empresas que cada año aumentan sus beneficios. Y esas entidades solventes sí que siguen siendo atendidas correctamente por las bancos. Gracias a eso, algunas grandes empresas están ofreciendo a sus empleados una posibilidad beneficiosa para ambos: la compañía encarga el vehículo elegido por el empleado para contratar un renting a nombre de la propia empresa. El trabajador solo pagará a su empleador el importe de las cuotas mensuales descontando el IVA, ya que las personas jurídicas pueden deducirse este impuesto. Y, junto a eso, la empresa se aprovecha de las ventajas de contratar un renting.

En mi opinión, esta modalidad es beneficiosa para todas las partes. El asalariado accede a un precio mejor ya que los coches para renting tienen más descuento que los de los particulares, y además se ahorra el IVA. Consigue, por otra parte, comprarse un automóvil pagando nada más que una cuota mensual que incluye todos los gastos como el seguro, el mantenimiento, los impuestos municipales,… Por no hablar de los impedimentos y las trabas que actualmente las entidades financieras están planteando a la concesión de préstamos, y que de ese modo consiguen sortearse gracias a la mayor solvencia de la empresa (siempre que presente unos resultados aceptables). Asimismo, si la compañía está dispuesta a embarcarse en una operación así, también está planteando un voto de confianza hacia la estabilidad laboral de su empleado, ya que por lógica nadie le proporcionaría un crédito a alguien al que piensa despedir en poco tiempo. Y cuando finaliza el período contratado en el renting, el empleado puede quedarse con el vehículo pagando el valor residual o puede sustituirlo por otro modelo.

Desde la perspectiva de la empresa, el beneficio directo sería la desgravación del IVA. Pero no solo eso, ya hemos visto en otros artículos que el renting también permite una amortización acelerada del bien, al igual que una reducción de la base imponible para el Impuesto de Sociedades. Unas ventajas contables que no deben ser despreciadas por ninguna de las partes y que pueden ser una buena forma de que la empresa tenga a un trabajador contento, mientras que a este le sale algo más barato el coche que quiere.